2022年9月25日 星期日

●《解答》性別預算概念與實務

 


試卷內容
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 下列何者不屬於性別預算計畫類的範圍?
  1. 中長程個案計畫
  2. 建築法
  3. 經性別影響評估之方案、計畫、措施、服務、活動等
  4. 營業基金之購建固定資產計畫
配分:[10.00]
得分:
2. 下列關於性別預算編列方式何者的描述正確?
  1. 以性別平等為主題之訓練、培力或研習課程經費
  2. 非以性別平等為主題,但有納入性別意識培力之研習課程,可整筆經費列入
  3. 為促進少數性別參與性別措施之課程宣傳費
  4. 以少數性別參訓人數比例認列性別預算
配分:[10.00]
得分:
3. 性別預算的推動最初開始於民國108年,當時由前行政院婦女權益促進委員會推動婦女預算。
配分:[10.00]
得分:
4. 下列哪些選項不屬於綱領類中性別重要議題?
  1. 推動三合一政策之托育公共化
  2. 性別工作平等法
  3. 去除性別刻板印象與偏見
  4. 促進公私部門決策參與之性別平等
配分:[10.00]
得分:
5. 性別預算為我國推動性別主流化的主要工具之一。
配分:[10.00]
得分:
6. 性別意識培力、性別影響評估、性別分析、性別預算都屬於性別主流化工具。
配分:[10.00]
得分:
7. 我國於哪一年正式實施修正性別預算作業?
  1. 105
  2. 106
  3. 107
  4. 108
配分:[10.00]
得分:
8. 以下哪些選項屬於性別重要議題中的具體推動事項?
  1. 布建公共托育家園
  2. 營造性別友善職場
  3. 消除職訓或就業中男女任務定型及偏見
  4. 完備無障礙環境
配分:[10.00]
得分:
9. 下列屬於性別友善設施與空間之具體措施,哪些不可列入性別預算?
  1. 公共空間性別友善設施設置、更新及改善所需的直接工程費
  2. 公共空間性別友善設施設置、更新及改善所需的設備採購費
  3. 例行性維護費
  4. 耗材、工程規劃、設計
配分:[10.00]
得分:
10. 下列有關宣導性別平等的具體措施,哪些可列入性別預算數?
  1. 辦理內部同仁課程
  2. 辦理廠商訓練講習
  3. 相關活動經費
  4. 宣導性別平等之文宣印製經費

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