2022年9月25日 星期日

●《解答》多元性別權益保障教育訓練

 


試卷內容
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 異性戀是指一個人可能同時被男性和女性所吸引。
配分:[10.00]
得分:
2. 性霸凌指的是受僱者執行職務時,他人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響工作表現。
配分:[10.00]
得分:
3.

教育部將兩性平等教育委員會更為「性別平等教育委員會」,將教育政策轉化為多元性別教育。

配分:[10.00]
得分:
4. 下列敘述何者錯誤?
  1. 雙性人並非是一種疾病
  2. 並非每位雙性人的性徵都相同
  3. 趁雙性人年紀小的時候接受治療,治療效果才好
  4. 並非雙性人就是同時擁有男性及女性的外生殖器官
配分:[10.00]
得分:
5. 請問以下哪些人可能屬於校園性騷擾事件對象?
  1. 學校校長
  2. 學校工友
  3. 學校職員
  4. 學生
配分:[10.00]
得分:
6. 請問下列關於同婚專法與民法之相同處哪個敘述錯誤?
  1. 均須書面、兩人以上證人簽名、登記
  2. 都有近親婚限制
  3. 都有單一配偶制
  4. 結婚年齡皆為年滿18歲以上
配分:[10.00]
得分:
7. 《性別工作平等法》規定雇主有哪些責任及義務?
  1. 僱用30人以上,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並公開揭示
  2. 告訴被害人自行尋求解決方法
  3. 知悉性騷擾時,將事件宣告給全公司知道
  4. 知悉性騷擾情形時,應立即採取有效之糾正及補救措施
配分:[10.00]
得分:
8. 請問下列敘述何者正確?
  1. 臺灣曾將同性性行為入罪
  2. 在臺灣,同志的出櫃壓力主要來自於社會成見
  3. 韓國和新加坡的同志早已除罪
  4. 臺灣人總是與人為善,根本無須擔心出櫃是否被歧視的問題
配分:[10.00]
得分:
9. 相同工作卻因性別差異給予不同的薪資,違反《性別平等教育法》。
配分:[10.00]
得分:
10. 軍公教人員亦受《性別平等工作法》保障,但申訴救濟則依各類人員的人事法令規定。

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